| 【目的】 |
この制度は、市立島田市民病院の看護師・助産師の確保を図り、地域医療の充実に資することを目的とするものです。貸与された修学資金は、卒業後１年以内に看護師等の免許を取得し、引き続き貸与月数に相当する期間当院に勤務することにより返還が免除されます。
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【受付期間】
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毎年度、４月１日から随時受け付けます。
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| 【貸与金額】 |
月額40,000円（本人名義の口座に振り込みます。無利息での貸付です。）
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| 【貸与期間】 |
貸与決定の月から卒業する月まで毎月貸与します。（ただし、正規の修学期間に限ります。）
＊４月に遡及する場合、４月から貸与決定するまでの分は、その翌月分と併せて貸与します。
＊休学又は定額の処分を受けた期間中は貸与を一時停止します。
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| 【資格】 |
次の条件をすべて満たす方が応募できます。
（１）看護師又は助産師の養成施設に在学している。
（２）看護師又は助産師の免許取得後、市立島田市民病院に勤務する意思を有している。
（３）地方公務員法第16条各号（欠格条項）に該当しない。
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| 【申込方法】 |
以下の申請書類を、下記の「お問い合わせ先・申込先」まで提出願います。
（１）看護師等修学資金貸与申請書兼誓約書（様式第１号）⇒ ◆両面印刷してください。
（２）在学証明書（又は学生証の写し）
（３）学業成績証明書（第１学年に在籍している方は不要です）
（４）履歴書（様式の指定はありませんが写真添付のこと）
（５）連帯保証人の印鑑登録証明書
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| 【連帯保証人】 |
申請の時点で独立の生計を営む者２人の連帯保証人を立てていただきます。
＊申請者が未成年の場合、連帯保証人のうち１人は、申請者の法定代理人としてください。
＊両親２人を連帯保証人とすることはできません。
＊連帯保証人が死亡、又は破産等で連帯保証人として適切でない場合には、他の連帯保証人を
立てていただきます。
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| 【貸与の決定】 |
書類審査により貸与を決定します。
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| 【貸与の取消し】 |
次の場合は、貸与の決定を取り消し、貸与を受けていた修学資金を一括返還していただきます。
（１）応募の資格に該当しなくなったとき。
（２）心身の故障のため修学の見込みがなくなったと認められるとき。
（３）学業成績が著しく不良となったと認められるとき。
（４）修学資金の貸与を受けることを辞退したとき。
（５）偽りその他不正の手段により修学資金の貸与を受けたとき。
（６）死亡したとき。
（７）前各号に掲げる場合のほか、修学資金の貸与の目的を達成する見込みがなくなったと認められるとき。
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| 【借用証書の提出】 |
貸与期間が満了した場合、又は貸与を取り消された場合は、直ちに貸与を受けた総額の借用証書を提出していただきます。
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| 【返還の免除】 |
養成機関を卒業後に看護師等の免許を取得し、引き続き貸与月数に相当する期間を当院に勤務することにより返還が免除されます。
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| 【返還】 |
返還の免除を受けない場合や貸与が取り消されたときは、翌々月の末日までに一括して返還していただきます。
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| 【返還の猶予】 |
次のいずれかに該当する場合には、修学資金の返還が猶予されます。
（１）返還の免除を受ける過程にあるとき。
（２）養成学校を卒業後、引き続き他の養成学校に進学したとき。
（３）心身の故障、災害その他やむを得ない事由があるとき。（短期的な場合に限る。）
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| 【延滞利息】 |
返還期日に遅れて返還する場合には、延滞利息（年利14.6％）を付すことになります。
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| 【勤務期間の計算】 |
勤務期間は、市民病院への勤務を開始した日の属する月から退職した日の属する月までを月数により計算します。ただし、休暇、欠勤その他の理由で1ヶ月に15日（日曜、休日を含む）以上勤務しない月は勤務期間に含まれません。（他院での研修、出張等の業務によって勤務しない場合を除きます。）
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| 【届出等】 |
◆毎年、提出又は届出する事項
①在学中は、毎年４月15日までに現況届に学業成績表を添付して提出していただきます。
◆該当する場合に提出する事項
①氏名又は住所を変更したとき。
②退学、休学、復学、停学の処分を受けたとき、又は心身の故障のため修学の見込みがなくなったと認められるとき。
③修学資金の貸与を受けることを辞退するとき。
④連帯保証人または連帯保証人の住所、氏名、職業に変更があったとき。
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| ※制度の詳細は、島田市看護師等修学資金貸与条例及び島田市看護師等修学資金貸与条例施行規則（様式を除く。）をご覧ください。 |
| 【お問い合わせ先・申込先】 |
〒427-8502 静岡県島田市野田1200番地の5
市立島田市民病院 管理課 総務係
TEL：0547-35-2111 FAX：0547-36-9155
E-mail：info@municipal-hospital.shimada.shizuoka.jp |
